Erkenning voor wat er is, visie op wat mogelijk is, daadkrachtig in beweging brengen. Voor mij zijn dat de ingrediënten van een transformatie en de kenmerken van mij als persoon.

Nessun Dorma is de naam van mijn bedrijf; naar een aria van Puccini en het betekent ‘opdat niemand slape’. Wakker zijn en van daar uit verbinden; dat is mijn missie met Nessun Dorma. Daarbij maak ik graag gebruik van de kwaliteiten van muziek: fijngevoeligheid, verbondenheid en helderheid. Muziek is krachtig als je muziek maakt en als je er naar luistert. Precies dat vraagt het ook in samenwerking: wakker afstemmen op jezelf en de ander en de omgeving.
Theory U is voor mij een manier van leven, waarin samenkomt waar ik voor sta: verbinding, afstemmen, samen leren en creëren. Ik heb er samen met Esther de Haan een boek over geschreven: ‘Organisatieontwikkeling met Theory U’, waardoor ik in aanraking ben gekomen met veel gepassioneerde mensen die zich inzetten voor verandering en leiderschap.

Met Nessun Dorma hou ik me nu bezig met verandertrajecten en transities (bijvoorbeeld in zorg, onderwijs en overheid). In deze trajecten is er aandacht voor zowel de bovenstroom als de onderstroom, met behulp van U-processen. Daarbij zijn (team)coaching, systemisch werken, dialoog en systeeminterventies een onderdeel. Daarnaast verzorg ik als opleider enkele leergangen met betrekking tot leiderschap en organisatie-ontwikkeling.

Ik ken organisatievraagstukken van binnen en buiten. Ik heb een vast vertrouwen in de mogelijkheden en kracht van mensen en de systemen waarvan zij deel uitmaken. Nessun Dorma is een netwerkorganisatie en ik heb mijzelf ook verbonden aan netwerken van anderen.

Samen leren in een veilige setting, is kenmerkend voor mijn bijeenkomsten en trajecten. Wat ik vaak terughoor van opdrachtgevers en deelnemers is dat zij me ervaren als: energiek, gedreven, diepgaand, authentiek, spiegelend met open hart, verbindend.