Evelien is ervaren sparring partner, trainer en coach van managers en medewerkers in een veranderende context. De combinatie van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling vormt het hart van haar werk. Theory U en de waarderende invalshoek vormen voor haar bijzondere inspiratiebronnen en de conceptuele peilers van haar werk.

Geïnspireerd door diverse opleidingen (Theory U/PI lab Boston) en werkervaring van de laatste 5 jaar, richt zij zich steeds meer op maatschappelijke vernieuwing en de ontwikkeling van leiderschap daarbij. Leiderschap in de frontlijn als programmamanager, gebiedsdirecteur of wijkmanager bijvoorbeeld. Als één van de initiatiefnemers van een gebiedscoöperatie i.o. ervaart zij aan den lijve hoe het is om vanuit een eerste idee voor economische vernieuwing, met diverse partijen een werkend living lab voor elkaar te krijgen. Met haar oog voor het proces en de menskant heeft zij een onderscheidende inbreng.

Evelien is inmiddels 12 jaar ondernemer vanuit SchipperHRservices. In die periode heeft zij Maak Ruimte opgericht en was ze eigenaar en managing partner bij Van Vieren. Daarvoor heeft zij onder andere bij Berenschot gewerkt als psychologe en adviseur strategisch personeelsmanagement.
Ze is ervaren adviseur op het gebied van Management Development, leiderschapsontwikkeling bij (grootstedelijke) complexiteit, effectiviteit en samenwerking van (management) teams, persoonlijke effectiviteit, professionalisering HR, ontwerp en implementatie van strategisch HRM.